鋁合金門窗品牌眾多使得行業競爭能力逐漸增強，加上各大沖擊下，鋁合金門窗廠家經營越來越難，想要通過招商擴大銷售渠道，可供代理商選擇的鋁合金門窗品牌太多，導致各大廠家也頻繁出現“招商荒”的現狀。既然如此為何鋁合金門窗廠家不學會“養”好代理商呢？

鋁合金門窗廠家頻繁出現代理商流失現象，本來就招商不易，還代理商流失對廠家而言更是雪上加霜。隨著時代發展鋁合金門窗廠家也在不斷的快速發展，廠家進步不代表代理商也進步。出現部分代理商文化水平、營銷水平、管理意識依然停留在發展初期，無法跟上市場發展的步伐。此刻廠家要檢討自己經營中為何出現如此紕漏。

鋁合金門窗廠家想要突破代理商流失瓶頸，就要學會圈養代理商，相互合作實現利益共贏。廠家除了要對旗下代理商給予加盟政策的扶持之外，時刻關注鋁合金門窗代理商的發展情況，定期對加盟商的銷售團隊進行培訓指導，傳授其科學的方法運營和營銷，或者把廠家多年的經驗和符合時代發展需求的營銷方法總結做成手冊發給旗下代理商。讓他們突破不愿意成長的瓶頸。

目前市場上面鋁合金門窗存在許多售后服務問題，其不系統的售后服務給消費者帶來不少的困擾，同時還影響代理商門店業績，這種情況廠家要對代理商伸出援助之手，為其“排憂解難”廠家可以派技術人員手把手進行技術指導，對于文化水平和技能知識有限的，除了售后問題要解決，還要教其學會如何談判、店內促銷、數據分析和總結等不斷優化其店面，讓代理商得好更好的發展。

鋁合金門廠家和代理商是一個相輔相成的關系，甚至關乎廠家的生死存亡。培養一個成功的代理商是廠家品牌長遠發展的關鍵。

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